人員穩(wěn)定性保障
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷等方向是昕桐團(tuán)隊(duì)非常重視的工作之一。
一方面能保證員工穩(wěn)定高效的工作輸
出、有更強(qiáng)的聚力及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
另一方面昕桐制定了完整的人力流失
應(yīng)對(duì)方案，有效預(yù)防人員流失給企業(yè)
帶來(lái)的損失。
快速組建IT人才團(tuán)隊(duì)
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人員管理
每個(gè)項(xiàng)目有專業(yè)的管理人員進(jìn)行駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，提升配合度及溝通效率。
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月報(bào)匯總
針對(duì)每個(gè)員工不同情況，昕桐會(huì)針對(duì)性做員工訪談及心理疏導(dǎo)，并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，撰寫成匯總月報(bào)，匯報(bào)給客戶進(jìn)行針對(duì)性管理。
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滿意度調(diào)查
每月會(huì)對(duì)所有項(xiàng)目客戶及員工進(jìn)行深度的溝通與訪談，并針對(duì)員工及客戶的滿意度進(jìn)行調(diào)查。
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培訓(xùn)體系
對(duì)于不同技術(shù)崗位、不同級(jí)別的技術(shù)人員，昕桐會(huì)定期組織不同類型的培訓(xùn)，提升技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。
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績(jī)效考核
擁有科學(xué)先進(jìn)的績(jī)效考核，最大程度激發(fā)技術(shù)人員的工作熱情及效率提升。
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專業(yè)人力資源服務(wù)
人力資源架構(gòu)完善，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)移社保、稅務(wù)、福利、人事、招聘等人工風(fēng)險(xiǎn)
您有任何想法和需求，請(qǐng)致電：400-101-7311 15000089929
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